(시흥= 김인유 기자 = 경기 시흥시는 관내 기업의 노동력 부족을 해소하고 청년에게 취업 기회를 제공하는 '시흥형 일학습병행 지원사업'을 시행한다고 2일 밝혔다.

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일학습병행은 기업이 청년 등을 미리 채용해 체계적인 현장 훈련을 실시하고 대학교에서 이론교육을 배우는 현장 중심의 교육훈련제도다.

고용노동부가 이 제도를 2013년 도입 후 지난해 10월 현재까지 2만여개 기업이 참여했고 누적 훈련생은 16만명이다.

시흥시는 사업 참여 기업과 학생이 부담해야 하는 비용의 일부를 시 자체 예산으로 지원해 보다 많은 관내 기업이 참여할 수 있도록 특화했다.

이에 따라 특성화고 학생은 시흥시 기업에 취업함과 동시에 대학에도 입학해 일과 학습을 병행한다.

올해 처음 시행하는 이 사업에는 시흥스마트허브 내 60개 기업, 경기자동차과학고·안산공고·부천공고·안양공고 등 4개 특성화고, 한국공학대학교·한양대학교 에리카 캠퍼스 등 2개 대학이 참여한다.

올해는 우수 특성화고 졸업 예정 학생을 선발해 60개 기업과 매칭하고 기업에서 직무훈련과 현장실습을 진행한다.

이어 내년에는 특성화고 학생들이 2개 대학에 진학해 전자공학, 인공지능소프트웨어, IT융합디자인공학, 스마트그린소재공학, 로봇융합, 지속가능건축융합 등 관련 학과에서 세부 교육을 받게 된다.

시는 일학습병행 관련 11개 기관과 실무협의체를 구성했으며 오는 4월까지 세부 운영계획을 수립하고 올해 말까지 학생선발과 기본 직무교육, 기업 현장실습까지 마칠 계획이다.

시 관계자는 "취업장려금 등 금전적 인센티브만으로는 우수 특성화고 학생을 기업에 유치하는데 한계가 있다"면서 "좋은 기업과 좋은 대학에서 일과 학습을 병행하면서 청년은 지역 산업 전문가로 성장하고 기업은 인재를 장기간 안정적으로 확보할 수 있게 될 것으로 기대한다"고 말했다.